Haluatko palkata yrityksesi johtoryhmään tai liiketoimintajohtoon henkilön, joka on syvällisesti miettinyt, mitä haluaa ja hakee? Johtajan, joka tuntee oman ammatillisen identiteettinsä, osaamisensa, vahvuutensa ja kehittymiskohteensa. Johtajan, joka tietää minkä tyyppisessä
Hyödynnä hybridityön mahdollisuudet. Kansallinen etätyösuositus päättyy 15.10. Monet esihenkilöt ja työntekijät ovat uuden edessä. Osalle yrityksistä toimintamalli on jo ennestään tuttu, vain nimi on uusi, hybridityö. Oikeilla toimilla muutoksessa saadaan luotua
Hyvä työntekijäkokemus on tämän päivän kilpailuetu, kun yritykset kisaavat osaavasta työvoimasta. Johtamisella ja esihenkilötyöllä on iso merkitys työntekijäkokemukselle, minkä vuoksi johtamisen ja johtamiskulttuurin kehittämisen on hyvä näkyä yrityksen strategiassa. Näkyyhän
Tunnistatko hiukan epämääräisen, nykyiseen tilanteeseesi tyytymättömän olon, joka haluaa muutosta, mutta ei kerro, mikä se muutos voisi olla? Olisiko se työpaikan vaihto, muutto toiseen maahan tai paikkakunnalle vai jotain vielä
Toimistoille palaillaan pikkuhiljaa. Osa työntekijöistä on ihastunut etätyön vapauksiin, toinen osa odottaa malttamattomana jo työpaikan kahvihuoneessa käytyjä keskusteluja ja ylipäätään ihmisten näkemistä. Kasvokkain, inhimillisesti, samassa tilassa. Miten kokoamme parhaiten toimivat
Oletko koskaan ollut oikein innostunut työstäsi? Tunnet voivasi siirtää vuoria ja teet väsymättä pitkää päivää viikosta toiseen vastarakastuneen energialla. Innostavan työtehtävän lisäksi hoidat samalle kaikenlaista pikku sälää ja silppuhommia ja
Ajattelu tapahtuu sisäisen puheen avulla. Sen sävy ratkaisee. On oma valintamme, millaista puhetta haluamme kuunnella ja millaista minäkuvaa pyöritämme mielessämme. Olisiko vihdoin aika antaa kenkää sisäiselle pöpöttäjälle? Sisäinen tsemppaaja ja
Minulle tavoitekeskustelu on aina ollut vuoden tärkein keskustelu. Se on ollut onnistumisten hehkuttamista, se on antanut uutta energiaa ja suunnan eteenpäin. Mikä tärkeintä, se on mahdollistanut jatkuvan oppimisen ja kasvamisen ihmisenä.
Tärkeän päätöksen tekeminen on toisinaan tuskallista. Yksi jahkailee loputtomiin, toinen ei saa öitään nukutuksi, kolmas miettii asioita niin monesta kulmasta, että on jo itsekin sekaisin. Mitä tärkeämpi päätös, sitä enemmän
Uusi vuosi saa meidät perinteisesti ryhdistäytymään ja lupaamaan hyviä asioita itsellemme ja muille. Se saa meidät katsomaan tulevaisuuteen, unelmoimaan ja tavoittelemaan ihania asioita. Tänä vuonna ne nousevat omasta itsestämme. Tunnelma
Erikoinen vuosi lähestyy loppuaan. Tänä vuonna jokainen on joutunut uuden tilanteen eteen – sellaisen, joka on vaatinut meiltä kaikilta ennennäkemätöntä venymistä. Ja sitä on löytynyt! Monet ovat jopa yllättyneet, kuinka
Kun edessä on esteitä, haasteita tai vaikeuksia, on hyvä osata katsoa kauemmaksi. Harrastin aikoinaan ratsastusta. Toisinaan harjoittelimme tunneilla myös estehyppyä, se oli samaan aikaan pelottavaa ja innostavaa. Kerran estehyppytunnilla kaarsin
© 2022 Riitta Salminen. Kaikki oikeudet pidätetään.
© 2022 Riitta Salminen.
Kaikki oikeudet pidätetään.
