Tietoinen valmentava johtajuus

Johtaja ja esimies, miten luot yhdessä onnistumisen kulttuuria?

Tietoinen, valmentava johtajuus™  -valmennus

Tietoisen, valmentavan johtajuuden valmennuksessa yhdistyvät tietoinen, läsnä oleva itsensä ja organisaation johtaminen sekä tavoitteellinen ja arvostava toiminnan ohjaaminen.

Tunnistatko näitä tilanteita?

  • Viesti ei mene perille
  • Yhteinen suunta on hakusessa
  • Motivaatio ja sitoutuminen on hukassa
  • Johtaminen on tulipalojen sammuttamista

 

Itsensä johtamisen taidot ovat edellytys hyvälle johtajuudelle. Itsetuntemuksen lisäksi itsensä johtaminen vaatii keskittymiskykyä, suunnitelmallisuutta, kykyä priorisoida asioita ja kiireen keskellä huolehtia omasta hyvinvoinnistaan. Tietoisuustaidot eli mindfulness tuovat johtajuuteen kykyä toimia tilanteen vaatimalla tavalla reagoinnin sijaan.

Tietoisuustaitoja omaavana johtajana olet aidosti läsnä vuorovaikutustilanteissa. Luot ympärillesi luottamuksellisen ja hyväksyvän ilmapiirin, joka toimii erinomaisena lähtökohtana valmentavalle johtajuudelle.

Valmentava johtaja ohjaa jokaisen yksilön vahvuuksia, voimavaroja, tietoja ja taitoja tiimin ja organisaation käyttöön. Valmentava johtaja tukee jokaisen henkilökohtaista kehittymistä ja uusien ratkaisujen syntymistä. Valmentava johtaja auttaa motivoitumaan, sitoutumaan ja löytämään aitoa onnistumisen iloa.

Valmennus perustuu sekä mindfulnessiin eli tietoiseen läsnäoloon että ratkaisukeskeiseen, myönteiseen ja tulevaisuuteen suuntautuvaan ajatteluun.

Valmennus sopii

  • johtajalle ja esimiehelle, joka haluaa rakentaa taitoja ja osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin
  • esimiesuraansa aloittavalle, joka haluaa luoda yhdessä yhteistä tulevaisuutta
  • projektipäällikölle ja matriisiorganisaatiossa toimivalle, joka haluaa saada parhaat vuorovaikutustaidot esiin itsessään ja organisaatiossaan
  • jokaiselle, joka on kiinnostunut tietoisesta ja valmentavasta vuorovaikutuksesta omassa työssään ja elämässään

Miten hyödyt valmennuksesta

  • Tutustut tietoisuustaitoihin eli mindfulnessiin ja sen hyötyihin itsellesi ja työelämälle
  • Tutustut valmentavan johtamisen keskeisiin taitoihin
  • Kokeilet tietoisuustaitoja ja valmentavan johtajuuden taitoja käytännössä
  • Saat työkaluja tietoisen, valmentavan johtajuuden soveltamisesta omaan työhösi

Valmentajina

Johdon coach ja toimitusjohtaja Riitta Salminen valmentaa johtajia kehittymään ja vapauttamaan voimavaroja entistä parempaan johtamiseen, vuorovaikutukseen ja ajatteluun.  Hän on toiminut yli 10 vuotta ammatticoachina ja yli 20 vuotta liiketoimintajohtajana myynnin ja markkinoinnin johtotehtävissä teknologia- ja media-alalla. Riitta uskoo, että jokainen ihminen on täynnä mahdollisuuksia, joita voidaan coachingin avulla tehdä näkyväksi ja ottaa käyttöön.

Työelämän mindfulnessohjaaja ja työyhteisövalmentaja Tarja Ranta on kokenut tietoisuustaitojen valmentaja.  Hänen tietoisuustaitojen ohjauksissaan opitaan johtamaan omaa mieltään ja olemaan aidosti läsnä, joka tuottaa keskittyneempää työntekoa, parempaa päätöksentekokykyä ja vuorovaikutusta. Tarja luo mahdollisuuksia innostavaan ja onnistumisia tuottavaan työhön, jossa yhdessä tekeminen tuottaa parhaimman tuloksen.

Palautetta valmennuksista

Palautetta valmennuksista

  • ”Ajattelun voima, kuuntelun voima, yhteisön voima. Sen saimme kokea tänään.”
  • ”Kiitos aamupäivästä. Oli erittäin positiivinen yllätys.”
  • ”Virkistävä aamupäivä! Antoi paljon ajatuksia ja vinkkejä.”
  • ”Hyvin rakennettu tiivis kokonaisuus. Mukava tunnelma ja hyvät kouluttajat. Kiitos!”
  • ”Kaksi ja puolituntinen täyttä asiaa.”

Ilmoittautuminen on päättynyt.
Tiedustele syksyn valmennuksia.