Nopeasti muuttuva ja kompleksinen ympäristö antaa mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen. Harva johtaja on syntynyt hyväksi johtajaksi. Hyvä johtaja on hyvä, koska hän kehittää johtamisen taitojaan.
Johtaja luo tilaa tiimin toimijuudelle
Johtajalla on oltava halua ja rohkeutta asettua peilin eteen ja kysyä itseltään, kuinka voin kehittyä johtajana.
Hyvä johtaja saa ihmiset työskentelemään kanssaan. Parhaimmillaan johtaminen on mahdollisuuksien havaitsemista ja onnistumisen edellytysten luomista.
Tästä esimerkkinä Nordic Business Forumissa 2023 esiintyneen hollantilaisen sairaanhoitajan Jos de Blokin kehittämä Buurtzorg-malli. Ideana on, että hoitajat organisoivat työnsä itse. Buurtzorgilla on Hollannissa 15 000 työntekijää, joista 9 800 on sairaanhoitajia ja loput muita hoitoalan työntekijöitä. Sairaanhoitajilla on 22 valmentajaa. Toimitusjohtaja de Blokin lisäksi yhtiössä on vain yksi johtaja. Hoitajat toimivat korkeintaan 12 hengen tiimeissä ilman tiiminvetäjää. Tiimi päättää keskenään, kuka on vastuussa kenestäkin potilaasta ja miten työt organisoidaan ja aikataulutetaan. Tulokset ovat hyviä, työ on sujuvaa ja työtyytyväisyys sijoittuu mittauksissa kärkisijoille. Itseohjautuvuus soveltuu useimmille toimialoille ja työntekijöille.
Yhteisen vision merkitys johtamisessa
Hyvä johtaja pitää kirkkaana yhdessä jaetun selkeän vision ja yhteisen suunnan. Kun suunta on selvillä, samaan tavoitteeseen pääsee monta reittiä.
Hyvä johtaja arvostaa, on tasavertainen ja luo edellytyksiä päätösten teolle ja toimeenpanolle. Hänellä on kyky nähdä vahvuuksia ja mahdollisuuksia sekä luoda hedelmällistä vuorovaikutusta erilaisten ihmisten ja tahojen välille. Hän tutkii asioita eri näkökulmista ja rakentaa yhdessä ratkaisuja, jotka synnyttävät uutta ajattelua ja yhdistävät voimavarat toivottuun suuntaan etenemiseen.
Yhteenveto
- Reflektoi säännöllisesti omaa toimintaasi
- Kutsu ihmiset ja eri tahot luomaan yhdessä yhteistä tulevaisuutta
- Näe vahvuuksia ja mahdollisuuksia
- Luo vuorovaikutusta ja käy dialogia eri ihmisten ja tahojen välillä
- Tue jokaisen toimijuutta
Nämä kaikki asiat ovat opittavissa ja toteutettavissa! Ota yhteyttä nyt ja aloita matkasi kohti tehokkaampaa ja inhimillisempää johtajuutta.
Riitta
johtajuuden kehittäjä ja valmentaja, CEO
ICF-sertifioitu coach PCC