Riitan
blogi

Riitan blogin tarkoituksena on auttaa sinua kehittymään johtajana ja esimiehenä omiin vahvuuksiisi luottaen.

Tarkastelen näitä aiheita valmentavan johtajuuden, positiivisen psykologian ja ratkaisukeskeisyyden näkökulmista.

Ole vahvuusjohtaja

Ole vahvuusjohtaja Energisyys, ilo ja tuloksellisuus viihtyvät vahvuuksien alueella. Näytä esimerkkiä ja ole muille vahvuusjohtaja. Kun ihminen toimii vahvuuksien alueella hän saa aikaan hyvää. Vahvuusalueella rohkeus lisääntyy, ihminen voi toteuttaa

Jatka lukemista »

Haloo – Kuunteleeko kukaan?!

Haloo – Kuunteleeko kukaan?! Suomen keskustelukulttuuri on kärjistynyt: Ihmiset eivät halua kuunnella toisiaan, vaan omaa ääntänsä. Kaivaudumme poteroihin ja lukkiudumme omaan mielipiteeseemme. Hymistelemme samanmielisten kanssa ja kinastelemme erimielisten kanssa. Mitä

Jatka lukemista »

Managementista leadershipiin – johtajuus murroksessa

Managementista leadershipiin – johtajuus murroksessa Digitaalinen murros avaa uusia mahdollisuuksia johtamiselle. Nyt asiakeskeisestä (management) johtamisesta ollaan siirtymässä ihmiskeskeiseen (leadership) johtamiseen. Tekoäly haastaa perinteet Perinteinen management perustuu rakenteisiin, toiminnan suunnitteluun, organisointiin,

Jatka lukemista »

Vahva asiantuntijabrändi on tie menestykseen

Vahva asiantuntijabrändi on tie menestykseen Henkilöbrändäys on parhaimmillaan asiantuntijaosaamisen esille tuomista. Ja pahimmillaan yksilöiden sooloilua. Sen sijaan, että puhutaan henkilöbrändistä, voisi yrityksen tasolla puhua asiantuntijabrändistä. Hyvin rakennettu asiantuntijabrändi, koskee se sitten

Jatka lukemista »

Yhdessä menestyminen on joukkuelaji

Toimiiko sinun tiimisi parhaalla mahdollisella tavalla? Salibandyn ammattilainen Tero Tiitu on kirjoittanut havainnollisen diplomityön suomalaisesta tiimityöstä niin urheilussa kuin työelämässä. (Suomalainen tiimityö joukkuehuippu-urheilussa ja mitä voimakkaan keskinäisen riippuvuuden tiimit voisivat

Jatka lukemista »

Joku tolkku johtamiseen

Joku tolkku johtamiseen – miten minusta tuli johdon valmentaja Tapasin hyvän ystäväni yli 30 vuoden tauon jälkeen. Istuimme lounaalla perinteisessä pihvibaarissa, jonka oranssit muovituolit olivat vaihtuneet viime tapaamisen, mikään muu

Jatka lukemista »

Pomo tikkaa täydellisesti

Luvut on lyöty lukkoon ja entistä kovemmat tavoitteet ovat tekemistä vaille valmiit. Fläppitaulu odottaa vielä tyhjänä ensi vuoden suunnitelmia. Tiimissä on osaamista, taitoa ja tekemisen intoa. Tuntuuko se silti stressaantuneelta

Jatka lukemista »

Herneet suuhun, ei nenään!

Sadonkorjuun aika on monin tavoin palkitsevaa: voimme nauttia viljelymme tuloksista ja saamme herkkuja pöytään. Myös marjastus- ja sienestyskausi alkaa olla parhaimmillaan. Nautitaan siitä nyt. Syksy on saapunut työpaikoillekin. Nautitaanko siellä

Jatka lukemista »

Kehity valloittavaksi verkkopersoonaksi

Näkyvyys sosiaalisessa mediassa kasvattaa yrityksen liikevaihtoa. Yritykset kuitenkin hyödyntävät tätä mahdollisuutta yllättävän vähän, vaikka somessa voi helposti kasvattaa tunnettuutta oman asiakaskuntansa ytimessä ja bloggaamalla rakentaa mielipidejohtajuutta. Mutta kuinka kehittyä aidoksi, uskottavaksi

Jatka lukemista »
Kategoriat